JOB INFORMATION募集要項
【nijito|25年新卒採用】『地域限定_福岡コース』 全学部全学科対象!
事業内容・会社の特徴 | 私たちnijitoは、ヘアケア・スキンケア・ライフケアプロダクトの製造及び販売を行っています。 その中心が『haru』です。haruは「ココロハレル、ハリがうまれる」をブランドメッセージとしてプロダクトを提供しています。 ヘアケア市場は非常に活発ですが、メインの『kurokamiスカルプ』は、”100%天然由来”を10年前から提供をし続けています。 創業当初は、EC事業を中心でスタートしましたが、今ではEC事業に加え全国約600店舗のバラエティショップ様へも展開をしています。 今後もあらゆる展開を視野に入れて『お客様がど真ん中にいる』そんな『haru』ブランドを多くのお客様に知っていただきたい。 そして、日本の家庭を元気にしていくこと、「ありがとう」がたくさん家庭にあふれる環境のお手伝いを私たちは続けてまいります。 ※そのほか※ ・働く環境(えるぼし認定、GPTW認定実績あり)社員が働きやすい職場環境の構築を今後も続けてまいります。 ・平均年齢30歳。若い方が活躍しています。 はじめての社会人…不安なこともあるかもしませんが、そこは安心してください! しっかりと社会人の基礎研修を内定者の時期から行っていきます。 ------------------------------- step1.入社から一定期間はしっかりと社会人基礎として外部研修やOJTを組み、ビジネスマナーからしっかりと学んでいきます。 step2.専門的な商品知識も習得していきます。 step3.実践を交えながら、徹底的に「人軸マーケティング感覚」を習得/体得していきます。 ------------------------------- ●具体的な配属部門● ・お客様応対部門 ・マーケティング部門 ┗ デジタルマーケティング部門 ┗ クリエイティブ制作部門 ・商品企画、管理部門 ・バックオフィス部門 ┗ 財務経理、総務人事 ※事業会社だからこそ、多くの部門が連携しあっています。 ※入社後は新入社員研修を経て各部門に配属になります。 ※具体的な仕事内容やお仕事風景は、会社説明会や会社訪問の機会でお伝えいたします。 ★個別の会社説明会やカジュアル面談も随時受付中★ 担当メールアドレス(recruit@nijito.jp)までご連絡ください。 |
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応募資格 | 2025年3月卒業予定の皆様 ※会社見学や説明会は、2026年以降の学生も受付中! |
雇用形態 | 正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:3か月(待遇に変更はありません) |
勤務地 | ●福岡オフィス 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング4F ○東京オフィス(本社) 〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル4F ※転勤を伴うような異動は予定していません。 |
アクセス | 【福岡オフィス】 市営地下鉄福岡空港線「天神駅」1番出口 徒歩5分 西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」北出口 徒歩10分 |
勤務時間 | 10時~19時(1日8時間) ※時差出勤制度あり 休憩:1時間 |
給与 | 月給 22.2万円(※固定残業時間30時間分含む) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
昇給・賞与 | 昇給/年2回(5月、11月) ※半期ごとの評価結果に基づいて反映します。 賞与/年2回(7月、12月) ※業績と半期の評価に基づいて支給します。 ※2023年12月時点 |
教育訓練制度 | 内定者期間中のテーマは「4月のスタートダッシュの準備運動!」 ・内定者研修(内定後から多くのコンテンツを用意しています) ┗キャリア研修、ロジカルシンキング研修などなど。 内定者の皆様の具合に応じて柔軟に対応しています。 入社後の研修は「基礎と実践の積み重ね!」 ・新人研修(社会人として必要なスタンツやスキルも習得できるコンテンツを用意しています) 外部ビジネスマナー研修 社会人基礎研修 ・その他 専門スキル(商品研修・コールセンター研修等) 研修(off-JT)と実践(OJT等)を繰り返していくことで、知識・経験を積み重ねていきましょう。 |
福利厚生/待遇 | 【保険】 各種社会保険完備 (雇用・健康・介護・労災・厚生年金) 【その他】 通勤手当(月3万円まで) 社員割引販売制度 出張手当 家族手当 役職・管理職手当 健康診断費補助(婦人科系健診一部含む) バースデー企画(BDメッセージ+ランチ会) 永続勤務表彰制度(お祝い金+ギフト+anniversary休暇) 各種見舞金制度 時差出勤制度 条件付きテレワーク勤務制度 インフルエンザワクチン接種費用負担 書籍購入費支援(ブックパス) ※地域限定職のため「条件付住宅手当」は現時点で対象外となっております。 ※毎年見直しを行っております。 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 【休暇】 ・年末年始休暇(5~8日間) ・夏季休暇(3日間) ・GW休暇 ・年次有給休暇(半日単位、時間単位の取得利用可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児介護休業(男性の取得実績あり) ・エフ休暇 ・子の看護休暇 ※就業規則に準じます。 ※休暇は取りやすい風土です。 |
採用選考について | ●選考ステップ ・一次面接:採用担当者 ・二次面接:担当役員 ・最終面接:社長 →内々定 ●必要書類 ・履歴書 Entryページからお申込みください。 |