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【nijito|23年新卒採用】第2期受付開始! more
職種 総合職
(テレマーケティング・WEBマーケティング・データマーケディング)
仕事内容 nijitoが運営している天然由来100%「haru」ブランド(https://www.haru-shop.jp/)の一員としてご活躍いただけます!

はじめての社会人…不安なこともあるかもしませんが、そこは安心してください!
しっかりと社会人の基礎研修を内定者の時期から行っていきます。

最初の配属部署は「テレマーケティング部門」
お客様対応の第一線でご活躍いただきます。
「1to1 コミュニケーション」に重視した仕事になり、
この「お客様視点」で何事にも取り組む姿勢がnijitoでは大事な軸(人軸マーケティング)となります。
この大事な軸を基本として初期に形成することができるのが「テレマーケティング部門」です。

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step1.入社から一定期間はしっかりと社会人基礎として外部研修やOJTを組み、ビジネスマナーからしっかりと学んでいきます。
step2.専門的な商品知識も習得していきます。
step3.実践を交えながら、徹底的に「人軸マーケティング感覚」を習得/体得していきます。
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Q:どうして「テレマーケティング」が最初の配属部署なのですか?
A:それは、「マーケティングのリアルの最前線はここにある!」と思っているからです。

たくさんの経験(小さいことも、大きいことも)を多種多様に重ねていけるのは「テレマーケティング」の強みであり、楽しさです。
今は電話だけではなく、
多様なコミュニケーションツール(メール・お手紙・SNSなど)を使用し、
お客様にあったコミュニケーションをとってより良い関係性をつくっていきます。


★個別の会社説明会やカジュアル面談も随時受付中★
担当メールアドレス(recruit@nijito.jp)までご連絡ください。
応募資格 23年3月卒業の皆様
雇用形態 正社員
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:3か月(待遇に変更はありません)
勤務地 【福岡オフィス】
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング4F


本社:東京
〒105-0011
東京都港区芝公園1-8-12 ヒューリック芝公園大門通ビル4F
※ジョブローテーション制度によって本社:東京への転勤の可能性もあり。
アクセス 【福岡オフィス】
市営地下鉄福岡空港線「天神駅」1番出口 徒歩5分
西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」北出口 徒歩10分

【東京オフィス】
都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」A6出口より徒歩3分
都営地下鉄三田線「御成門駅」A2出口より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分
勤務時間 9時~18時(休憩1時間)もしくは、
10時~19時(休憩1時間)
給与 月給21万円(みなし残業代月40時間分含む)

※40時間分を超過した場合は、規程の割増率で算定した分を支給
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)
※通期の評価に基づいて反映します。

賞与/年2回(7月、12月)
※業績と半期の評価に基づいて支給します。
教育訓練制度 内定者期間中のテーマは「4月のスタートダッシュの準備運動!」
・内定者研修(内定後から多くのコンテンツを用意しています)
   ┗キャリア研修、ロジカルシンキング研修などなど。
    内定者の皆様の具合に応じて柔軟に対応しています。

入社後の研修は「基礎と実践の積み重ね!」
・新人研修(社会人として必要なスタンツやスキルも習得できるコンテンツを用意しています)
   外部ビジネスマナー研修
   社会人基礎研修
・その他
   E-learningの活用
   専門スキル(商品研修・コールセンター研修等)

研修(off-JT)と実践(OJT等)を繰り返していくことで、知識・経験を積み重ねていきましょう。
福利厚生/待遇 【保険】
各種社会保険完備
(雇用・健康・介護・労災・厚生年金)

【その他】
通勤手当(月3万円まで)
条件付住宅手当
社員割引販売制度
出張手当
子ども手当
ママ手当
役職・管理職手当
健康診断費補助(婦人科系健診一部含む)
バースデー企画(BDメッセージ+ランチ会)
永続勤務表彰制度(お祝い金+ギフト+anniversary休暇)
各種見舞金制度
時差出勤制度
テレワーク勤務制度
新型コロナワクチン接種休暇

※毎年見直しを行っております。
休日・休暇 年間休日120日以上

【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日

【休暇】
・年末年始休暇(5~8日間)
・夏季休暇(3~5日間)
・GW休暇
・年次有給休暇(半日単位の利用可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休業(男性の取得実績あり)
・エフ休暇
・子の看護休暇

※就業規則に準じます。
※休暇は取りやすい風土です。
採用選考について 選考ステップ
 ・面接2~3回ほど実施→内定
必要書類
 ・履歴書

Entryページからお申込みください。

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