FAQよくあるご質問
会社の雰囲気について
- 社風を教えてください。
- 意見や考えていることを発信しやすい風通しの良い会社です。
- 働き方について教えてください。
- 出社勤務をメインにした働き方です。
テレワーク勤務もできるように制度設計も整えておりますので、状況・条件に応じでご自宅での勤務は可能です。
勤務時間は「10時～19時」を基本とし、お子さんの年齢に応じた育児短時間勤務制度も整えております。
配属先やキャリアについて
- 業界未経験もしくは専門的な資格や知識がなくても働けますか？
- 職種によって異なってまいります。
ご応募の職種の募集要項をご覧ください。 - オンライン面接は対応していますか？
- はい。オンライン面接も対応しております。
ご希望に合わせて調整をいたします。
なお、ご来社での面接は、会社の雰囲気や社員の働く姿をご覧いただけますので、nijitoでは対面での面接もおすすめしております。
休日や福利厚生制度について
- 福利厚生はどのようなものがありますか。
- nijitoは、働きやすい環境の構築に努めております。
法令で定められた各種社会保険（雇用・健康・介護・労災・厚生年金）を完備しています。
【nijito独自の福利厚生（一例）】
・社員割引制度：haruのアイテムを社員特別価格にて購入できます。
・定期健康診断の費用を会社が負担します。
また、婦人科系の定期検査も条件付きで費用を負担しております。
・ハイブリットワークの勤務制度：出社勤務が基本ですが時にご自宅でのテレワーク勤務も選択できます。（日数等の条件あり）
その他募集要項にも記載をしておりますので、ご確認ください。
なお、nijito独自の福利厚生は毎年見直しを行っております。