『資格取得支援制度』を準備しています。
nijitoは、社員の資格取得支援制度という教育支援の制度も整えています。社員の専門性の向上を目的に、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度です。
この制度は、2022年4月から開始しました。
すでに多くの社員が自主的な学びとして活用しています。
Q：どんな資格や検定をもっている社員が多いのでしょう？
A：毛髪診断士・化粧品検定・秘書検定・通販エキスパート・キャリアコンサルタント等様々です。改めてどのくらいの人数の方がいるか、近日中に調査をしてみましょう！
Q：どんな内容の支援ですか？
A：まず受験申込時に受験料の半分を。合格したら追加で残りの半分を支給。
なんと、合格すると、全額会社負担！！
合格すること！が目的ではなく、やはり社員が「学びたい！」「成長したい！」という想いや、
日々忙しい業務の中でも自分で時間を作って、勉強をすることに意味があると思っています。
Q：受験する資格や検定はなんでもいいのですか？
A：特別にNGとしているものはありません。ですが、業務に関わりの多い内容の資格や検定を受験される社員が多いです。
今後も社員個々の能力開発やキャリアアップに必要な知識の習得の支援や教育研修制度の設備を継続して取り組んで参ります。
