JOB INFORMATION募集要項
カジュアル面談 受付中
| 事業内容 | ●ブランド ：haru（ハル） ●公式サイト：https://www.haru-shop.jp/ ●サービス ：ヘアケア、スキンケア、ライフケアの商品開発 EC（通信販売業）、店舗卸売業 ●メッセージ： 『haru』ブランドの運営を行っており、代表鮫島のリアルな悩みから誕生したブランド、そして商品です。 商品ラインナップは、ヘアケア・スキンケア・ライフケアが中心です。haruは「ココロハレル、ハリがうまれる」をブランドメッセージとしてプロダクトを提供しています。 ヘアケア市場は非常に活発ですが、ブランドの原点でもある『kurokamiスカルプ』は、”100％天然由来”を10年前から提供をし続けています。 創業当初は、EC事業を中心でスタートしました。今ではEC事業だけではなく、全国のバラエティショップ、コスメストア、ドラッグストアでの取り扱いも急増し1,000店舗を突破いたしました！ これから先も、あらゆる展開を視野に入れて『お客様がど真ん中にいる』そんな『haru』ブランドを多くのお客様にお届けしていきましょう！ そして、日本の家庭を元気にしていくこと、「ありがとう」があふれるお手伝いを私たちは続けていきます！ ＼「kurokamiスカルプ」過去受賞歴／ ・ESSEビューティ流行大賞 シャンプー部門 5年連続大賞受賞 ※1 ・ESSE 流行大賞2022 シャンプー部門 殿堂入り ・美的読者が選ぶベストコスメ2019～2021年受賞 ※2 ・テストする女性誌LDKオールインワンシャンプー部門A評価 ※3 ・大人おしゃれ手帖グッドエイジングアイテム1位 ※1 2019～2023年度 ※2 2019年ヘアケア部門 スカルプヘア編第1位、2020年ヘア部門 スカルプヘア編第1位、 2021年ボディケア＆ヘアケア部門 スカルプヘア編第2位 ※3 2023年4月号にて |
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| 職種 | 事業会社だからこそ、多くの部門があります。 入社後は新入社員研修などを経て、まずは《カスタマーセンター部門》の配属になります。 ●マーケティング部門 …事業戦略設計、企画立案、販促企画、制作、広告運用、リテンション企画、検証・分析、新規開拓など ●サプライチェーン部門 …商品管理、在庫管理、物流管理、インフラ環境構築整備など ●カスタマーセンター部門 …お客様からの問い合わせ、受発注対応、リレーション構築業務など ●コーポレート部門 …財務経理、総務人事など 一つのプロジェクトや販促企画には、他部門が横断的連携しあって実行、成功をさせています。 |
| 給与/昇給/賞与 | お問い合せください。 昇給：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 働き方/福利厚生 | 勤務時間 10時～19時（内1時間休憩） 休日休暇 完全週休2日（年間120日以上） 〈その他休暇〉 GW、夏季休暇（3日）、年末年始 年次有給休暇（全日、半日、時間単位取得可） 産前産後休暇、育児休業（復帰率100％） 子の看護休暇、介護休暇 慶弔休暇 エフ休暇 など ＼ポイント／ 年次有給休暇取得率：90％超（前年実績） 育児休業復帰率：100％（前年実績） 男性の育児休業取得実績：有 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種手当/制度 通勤手当：30,000円を上限に支給 出張手当：3,000円/泊 家族手当：5,000円～ 条件付住宅手当：15,000円～20,000円 社員割引販売制度 BDイベント 資格取得支援制度 書籍購入費支援制度 結婚祝い金、出産祝い金 永年勤続表彰制度 健康サポート制度（チャットサービス・健康診断） 提携産業医利用 服装自由 などなど、各種取り揃えております。 |